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Recrutez les meilleurs talents externes en 5 étapes clés

Vous cherchez à renforcer vos équipes avec des compétences spécifiques, sans les contraintes d'un recrutement traditionnel ? Le recrutement de salariés externes est la solution idéale pour gagner en flexibilité et en réactivité.

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Mais par où commencer ? Comment trouver les bons profils, gérer les aspects contractuels et assurer une intégration réussie ? Notre livre blanc gratuit vous guide pas à pas dans ce processus

Les différents types de contrats pour salariés externes et leurs avantages

CDD, CDI, salarié externe, portage salarial... Trouvez la formule idéale pour vos besoins

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Les meilleures pratiques pour définir vos besoins et trouver les candidats idéaux

Établissez un profil précis et utilisez les bons canaux de recrutement

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Les étapes clés pour sélectionner, contractualiser et intégrer vos nouveaux collaborateurs

De l'entretien à la signature du contrat, suivez notre guide pour une intégration réussie

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Des conseils d'experts pour optimiser votre gestion des talents externes

Bénéficiez de notre expérience pour tirer le meilleur parti de vos collaborateurs externes

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Les clés pour réduire vos coûts et maîtriser votre budget

Optimisez votre masse salariale grâce au recrutement externe

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Comment garantir la sécurité juridique de votre entreprise

Maîtrisez les aspects contractuels et légaux du recrutement externe

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Recrutement externe : la solution clé en main pour vos besoins en compétences

Vous faites face à des besoins en compétences spécifiques ou à des fluctuations d'activité ? Le recrutement d'un salarié externe peut être la solution idéale pour votre entreprise.

Notre livre blanc gratuit vous révèle les 5 étapes clés pour réussir votre recrutement externe, de la définition de vos besoins à l'intégration du nouveau collaborateur.

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TÉMOIGNAGE

Ce qu'en pensent nos clients

RESCOFISIRH a été un partenaire précieux dans notre recherche de compétences spécifiques pour un projet stratégique. Leur équipe a rapidement compris nos besoins et nous a proposé des profils parfaitement adaptés. Grâce à leur réactivité et à leur professionnalisme, nous avons pu intégrer rapidement un consultant expérimenté en gestion de projet SIRH qui a contribué de manière significative à la réussite de notre projet.

- Ben Foakes, Directeur des Ressources Humaines, entreprise du secteur industriel

Nous avons fait appel à RESCOFISIRH pour nous accompagner dans la mise en place de notre nouvelle solution de paie. Leur équipe nous a guidés tout au long du processus, de la sélection du logiciel à la formation de nos équipes. Leur expertise en AMOA et leur connaissance approfondie des enjeux de la paie nous ont permis de gagner en efficacité et de sécuriser nos processus.

- Mark Smith, Directeur Administratif et Financier, entreprise du secteur des services

Grâce à RESCOFISIRH, nous avons pu faire face à un surcroît d'activité en recrutant rapidement un consultant SIRH expérimenté en portage salarial. La flexibilité de leur approche nous a permis de répondre à nos besoins ponctuels sans avoir à nous engager sur un recrutement à long terme. Nous avons été impressionnés par la qualité du profil proposé et par la rapidité de mise en place de la collaboration

- John Doe, Dirigeant de PME, secteur du BTP